各位WRAP认证工厂:
新年快乐！
自疫情开始以来，WRAP在审核中的几个范围调整了政策，以帮助您厂应对所遇到的挑战。在此期间，我们还收到了包括WRAP工厂在内各利益相关者的反馈，并更新了我们的《审核报告模板》和《审核前自我评估手册》。在过去几个月里，我们在此文件中进行了补充、调整和对一些概念的澄清。我们希望与您分享这些新要求的最终版本和实施时间。请查阅以下审核新要求所涉及到的主要范围：
| 范围 | 新要求的意义 |
- 原则1 - 内部监控 一年两次
| 帮助工厂监控其合规性，并及时解决在内部监控中发现的任何问题。 |
- 原则2 – 退还招聘费
| 查看工厂是否根据其既定计划向工人退还其已支付的招聘费用。
（仅适用于雇用了有支付招聘费而获得就业的外来工的工厂。） |
- 原则2 - 向工人预支工资或贷款
| 审查该做法是否符合当地法律法规。 |
- 原则4 - 惩罚
| 确保妥善保存记录并就合理的惩罚与工人进行沟通。 |
- 原则5 - 生产目标
| 确保目标合理及如果工人加班达标，则获得应有报酬。 |
- 原则9 - 申诉机制
| 审查其流程、程序和该机制是否及时处理申诉。 |
- 原则12 - 国际运输工具 (IIT)或运输车辆
| 澄清 IIT 或运输车辆是一种运输方式。所有工厂必须保护其货物在其厂内和运输过程中的安全。 |
- 原则12 - 封条要求
| 为非出口工厂或使用併货集装箱的工厂在运输途中的货物安全提供指导。 |
以下是实施新要求的日期：
实施期：2022年1月1日 至 2022年3月31日
- 自2022年1月1日起，必须使用更新的《审核前自我评估手册》；
- 在此期间，如果工厂未完全符合合规要求，在新要求下发现的问题点则被列为观察点；
- 所有初审必须使用2022年1月版本的《审核报告模板》；
- 2022年1月1日之前进行的初审仍可用2021年1月版本的审核报告模板完成该期间的跟进审核。
2022年4月1日之后
- 所有新要求变为强制性；
- 若工厂未完全符合合规新要求，将被列为不符点；
- 在 2022 年 4 月 1 日或之后进行的所有审核必须使用2022 年 1 月版本的《审核报告模板》，包括在 2022 年 1 月 1 日之前进行的初审。
为帮助工厂进一步了解新要求，《审核前自我评估手册》将有两个版本，一个是以红色字显示新要求的版本，一个是没有红色字显示的正常版本。
另外, 我们很高兴宣布，我们正在开发线上《审核前自我评估手册》和《审核报告模板》。我们将及时与您分享最新信息。